剧院魅影2004高清剧情介绍:2014年,华为董事陈黎芳在接受采访时说:“其他公司或许只会挑选一人担任领导,但华为选择让一个小团队来领导公司。这种轮值CEO制度是华为创新的一种形式。”包括陈黎芳在内,华为共有13名董事,他们在华为的董事会会议上拥有平等投票权。不过,三位轮值CEO对决策的影响力更大,部分原因在于他们还分管着负责公司政策设计的委员会。郭平担任华为财经委员会的主任,胡厚昆担任人力资源委员会主任,徐直军担任战略与发展委员会主任。与此同时,董事长任正非依旧保留了一些CEO的职务,但他与三位高管扮演的代理CE...